October 2009
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“すべての労働者は、会社に対して自分の労働力やスキルを「売っている」。その意味では、労働者も「経営者」なのであり、会社は「顧客」である。経営者をまったく別の人種、憎...”
– 日本の雇用問題を解決するには、（１）規制緩和（２）規制強化（３）意識改革 のどれが有効か？ - Zopeジャンキー日記 きわめて健全な考え方。これがどれだけ正しいかということ以上に、企業人が、労働者がもってほしい意識。 (via dstudio) (via plasticdreams) (via goodmorning)